我們不斷探索更優質的城市生活理念，通過提供創新、優質的產品和服務，改善人們的生活，使人們享受和諧開放的城市空間，享有舒適優質的生活環境，實現人與自然、人與城市、人與建筑、人與人的和諧共生，促進城市生活的良性發展，使人們安居樂業，實現他們的事業夢想和生活夢想。

融匯集團倡導以結果為導向的執行文化，即：“5R管控體系”。
“5R 管控體系”是一套確保企業宏觀目標得以實現的微觀管控體系。從“七個凡是”可知曉其管控重點，即：
凡是工作，必有目標；凡是目標，必有計劃；凡是計劃，必有執行；凡是執行，必有結果；凡是結果，必有檢查；凡是檢查，必有責任；凡是責任，必有獎罰。
“5R 管控體系”始于“微觀控制”中的“R1 結果定義”，通過“R2 鎖定責任”、“R3 跟蹤檢視”、“R4 即時激勵”、“R5 文化習慣”形成自我循環的管理閉環。將“5R”放大到宏觀的管理框架中，即可與“事前控制、事中控制、事后控制”進行鏈接。